Estrutura detalhada por Etapa, Mês, Semana, Tema e Ferramenta
| Etapa | Mês | Semana | Tema do encontro | Ferramenta |
|---|---|---|---|---|
| CULTURA | 1. Cultura organizacional | Semana 1 | O que é cultura | Mapa Cultural |
| Semana 2 | Cultura atual | Diagnóstico de Cultura | ||
| Semana 3 | Cultura desejada | SWOT Cultural | ||
| Semana 4 | Distância entre atual e desejada | GAP Analysis | ||
| 2. Confiança | Semana 5 | Construção da confiança | Matriz de Confiança | |
| Semana 6 | Confiança entre líderes e equipes | Janela de Johari | ||
| Semana 7 | Transparência nas relações | Mapa de Stakeholders | ||
| Semana 8 | Acordos de confiança | Acordo de Equipe | ||
| 3. Colaboração | Semana 9 | Trabalho em equipe | Team Canvas | |
| Semana 10 | Papéis e responsabilidades | RACI | ||
| Semana 11 | Dependência entre áreas | Mapa de Processos | ||
| Semana 12 | Melhoria da colaboração | 5W2H | ||
| 4. Accountability | Semana 13 | Responsabilidade individual | Matriz de Responsabilidade | |
| Semana 14 | Compromissos | 5W2H | ||
| Semana 15 | Acompanhamento de compromissos | Kanban | ||
| Semana 16 | Prestação de contas | PDCA | ||
| 5. Segurança psicológica | Semana 17 | Ambiente seguro para falar | Check-in | |
| Semana 18 | Escuta das equipes | Roda de Conversa | ||
| Semana 19 | Conflitos | CNV | ||
| Semana 20 | Aprender com erros | Lições Aprendidas | ||
| 6. Valores | Semana 21 | Valores organizacionais | Matriz de Valores | |
| Semana 22 | Valores x comportamentos | Matriz Comportamental | ||
| Semana 23 | Valores no cotidiano | Checklist de Comportamentos | ||
| Semana 24 | Reconhecimento de comportamentos | Feedback SBI | ||
| 7. Rituais de cultura | Semana 25 | Reuniões produtivas | Agenda 5W2H | |
| Semana 26 | Comunicação interna | Kanban de Comunicação | ||
| Semana 27 | Reconhecimento | Matriz de Reconhecimento | ||
| Semana 28 | Melhoria contínua da cultura | PDCA | ||
| 8. Consolidação da cultura | Semana 29 | Avaliação cultural | Pesquisa de Cultura | |
| Semana 30 | Análise dos resultados | GAP Analysis | ||
| Semana 31 | Plano de transformação cultural | 5W2H | ||
| Semana 32 | Projeto de cultura | PDCA | ||
| MATURIDADE | 1. Decisão com critérios | Semana 1 | Decidir x reagir | Matriz de Decisão |
| Semana 2 | Critérios de decisão | Matriz de Critérios | ||
| Semana 3 | Priorização | Matriz GUT | ||
| Semana 4 | Decisão e plano de ação | 5W2H | ||
| 2. Coerência sob pressão | Semana 5 | Princípios para decidir | Matriz de Princípios | |
| Semana 6 | Análise de cenários | Matriz de Cenários | ||
| Semana 7 | Riscos e consequências | Matriz de Riscos | ||
| Semana 8 | Decisão sob pressão | Checklist de Decisão | ||
| 3. Aprendizagem contínua | Semana 9 | Aprender com problemas | PDCA | |
| Semana 10 | Identificação de causas | 5 Porquês | ||
| Semana 11 | Melhoria contínua | Kaizen | ||
| Semana 12 | Registro do aprendizado | Lições Aprendidas | ||
| 4. Visão sistêmica | Semana 13 | A organização como sistema | Mapa Sistêmico | |
| Semana 14 | Relação entre áreas | Mapa de Processos | ||
| Semana 15 | Impactos das decisões | Matriz de Impacto | ||
| Semana 16 | Cadeia de valor | Mapa de Valor | ||
| 5. Visão de longo prazo | Semana 17 | Onde queremos chegar | Visão de Futuro | |
| Semana 18 | Objetivos estratégicos | OKR | ||
| Semana 19 | Indicadores estratégicos | KPI | ||
| Semana 20 | Plano estratégico | 5W2H | ||
| 6. Sustentabilidade | Semana 21 | Sustentabilidade organizacional | Triple Bottom Line | |
| Semana 22 | Sustentabilidade financeira | Indicadores Financeiros | ||
| Semana 23 | Sustentabilidade de pessoas | Indicadores de Pessoas | ||
| Semana 24 | Sustentabilidade dos processos | Indicadores de Processos | ||
| 7. Maturidade organizacional | Semana 25 | Diagnóstico da maturidade | Índice de Maturidade Organizacional | |
| Semana 26 | Identificação dos GAPs | GAP Analysis | ||
| Semana 27 | Priorização das evoluções | Matriz GUT | ||
| Semana 28 | Plano de maturidade | 5W2H | ||
| 8. Consolidação | Semana 29 | Avaliação final | Avaliação 360° | |
| Semana 30 | Evolução em 24 meses | Índice de Maturidade Organizacional | ||
| Semana 31 | Projeto final de transformação | PDCA | ||
| Semana 32 | Plano de continuidade | Plano de Ação 5W2H |
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