O Programa de Gestão Estratégica tem como propósito orientar e direcionar a organização na definição de seus objetivos e prioridades, estabelecendo caminhos para o crescimento e a sustentabilidade do negócio. Por meio da análise do ambiente interno e externo, definição de metas, indicadores e planos de ação, busca integrar pessoas, processos e recursos em torno de um propósito comum, proporcionando clareza nas decisões, alinhamento organizacional e capacidade de antecipar mudanças e aproveitar oportunidades, transformando objetivos em resultados consistentes.
Período de 12 meses (30 dias por módulo)
| Módulo / Prazo | Temas | Atores |
|---|---|---|
| Módulo 01 30 dias |
Propósito – missão, visão e valores | Diretoria |
| Módulo 02 30 dias |
Análise de necessidades – o problema – grupo nominal | Diretoria |
| Módulo 03 30 dias |
Pesquisa de clima organizacional e cultura | Geral |
| Módulo 04 30 dias |
Diagnóstico – pontos fortes e fracos – SWOT/Ishikawa | Comissão |
| Módulo 05 30 dias |
Planejamento – planos de ação – 5W2H | Comissão |
| Módulo 06 30 dias |
Treinamento de liderança | Liderança |
| Módulo 07 30 dias |
Treinamento de inteligência emocional | Liderança |
| Módulo 08 30 dias |
Implementação – planos de ação – OKR’s | Comissão |
| Módulo 09 30 dias |
Implementação – planos de ação – OKR’s | Comissão |
| Módulo 10 30 dias |
Avaliação de desempenho – KPI’s | Comissão |
| Módulo 11 30 dias |
Monitoramento e controle do programa – feedback e PDCA | Comissão |
| Módulo 12 30 dias |
Monitoramento e controle do programa – feedback e PDCA | Comissão |
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