O Programa de Gestão Estratégica de Pessoas tem como propósito desenvolver, integrar e direcionar pessoas para que contribuam efetivamente com o crescimento da organização. Por meio do fortalecimento de competências, relacionamentos e princípios, busca formar equipes inteligentes, comprometidas e colaborativas, alinhadas aos objetivos organizacionais e preparadas para transformar estratégias em resultados, promovendo o amadurecimento e o desenvolvimento sustentável da empresa.
Período de 12 meses (30 dias por módulo)
| Módulo / Prazo | Temas | Atores |
|---|---|---|
| Módulo 01 30 dias |
Propósito – missão, visão e valores | Diretoria |
| Módulo 02 30 dias |
Análise de necessidades – o problema – grupo nominal | Diretoria |
| Módulo 03 30 dias |
Pesquisa de clima organizacional e cultura | Geral |
| Módulo 04 30 dias |
Diagnóstico – pontos fortes e fracos – SWOT/Ishikawa | Comissão |
| Módulo 05 30 dias |
Planejamento – planos de ação – 5W2H | Comissão |
| Módulo 06 30 dias |
Treinamento de liderança | Liderança |
| Módulo 07 30 dias |
Treinamento de inteligência emocional | Liderança |
| Módulo 08 30 dias |
Implementação – descrição de funções e competências | Comissão |
| Módulo 09 30 dias |
Implementação – organograma e plano de carreira | Comissão |
| Módulo 10 30 dias |
Desenvolvimento – avaliação de desempenho e PDI | Comissão |
| Módulo 11 30 dias |
Monitoramento e controle do programa – feedback e PDCA | Comissão |
| Módulo 12 30 dias |
Monitoramento e controle do programa – feedback e PDCA | Comissão |
Empresa de consultoria em Finanças, Processos, Marketing, Gestão de Pessoas, Comercial e Estratégico em Blumenau, Santa Catarina.
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